Exemple de CV d'orthophoniste
Le métier d'orthophoniste en France en 2026 reste l'un des plus en pénurie du secteur médico-social — la FNO estime à plus de 12 000 le nombre de postes vacants. Pour un employeur (cabinet, CMP, hôpital, EHPAD), trois preuves comptent : Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO), inscription ADELI, et expérience par type de public (enfants, adolescents, adultes, gériatrie).
CV complet d'orthophoniste
Modèle pour un poste en cabinet libéral pluridisciplinaire ou en structure salariée (CMP, hôpital, EHPAD). Adaptez la spécialisation et la file active à votre profil.
Orthophoniste titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (Université Claude Bernard Lyon 1, 2020) avec 6 ans d'expérience entre cabinet libéral pluridisciplinaire et milieu institutionnel (CMP). Inscrite à l'ADELI (n° 698456789). File active actuelle : 30 enfants âgés de 4 à 12 ans, principalement en troubles du langage écrit (dyslexie, dysorthographie) et oral (retards et troubles spécifiques du langage). Approche pluridisciplinaire avec psychomotricienne, psychologue et neuropsychologue.
📚 Approfondir : rédiger un profil percutant →- File active de 30 enfants 4-12 ans (TSL, dyslexie, dysorthographie, retards de parole).
- Bilans orthophoniques complets (anamnèse, évaluations standardisées Évalo, ELO, EXALANG) et restitution familles.
- Rééducation hebdomadaire 30-45 min, suivi semestriel et lien école (PAP, PAI, PPS).
- Travail pluridisciplinaire avec psychomotricienne, psychologue et neuropsychologue du cabinet.
- Suivi de 25 enfants et adolescents en CMP (troubles complexes : TSA, déficience intellectuelle, troubles spécifiques).
- Bilans + rééducation + participation aux synthèses pluridisciplinaires bimensuelles.
- Découverte de l'approche systémique en équipe pluri (psychiatre, psychologue, AS, infirmière).
Formations continues : « Méthode Borel-Maisonny » (CRIAVS, 2024), « Bégaiement chez l'enfant » (FNO, 2023). Membre Fédération Nationale des Orthophonistes (FNO). Permis B + véhicule personnel.
Un profil qui dit le CCO et le public
Le profil d'un orthophoniste doit transmettre quatre informations en quatre lignes : CCO et université, ADELI, type d'exercice (libéral / salarié / mixte), et public principal (pédiatrie, adolescents, adultes, gériatrie). Une posture théorique nommée (approche neurodéveloppementale, systémique, MAKATON, PECS) signale une réflexion ancrée.
Orthophoniste à l'écoute et bienveillante, je cherche un nouveau poste pour mettre mes compétences au service des patients.
Orthophoniste (CCO Lyon 1 2020, ADELI 698456789) avec 6 ans en cabinet libéral pluridisciplinaire et 1 an en CMP. Spécialisation TSL et dyslexie chez l'enfant. File active 30 patients.
Plus de conseils ? Lisez notre guide pour le profil personnel.
Ce que cherchent les cabinets et institutions
Au-delà du CCO et de l'ADELI obligatoires, les recruteurs filtrent sur le public traité, les outils de bilan, et les approches théoriques nommées. Précisez chaque catégorie pour différencier votre profil dans une candidature spontanée.
CCO
Certificat de Capacité d'Orthophoniste. Université et année. Diplôme légal pour exercer.
ADELI
Numéro obligatoire pour exercer en France. À mentionner explicitement (« ADELI 698456789 »).
Public traité
Pédiatrie (0-12 ans), adolescents, adultes, gériatrie. Chaque public a ses logiques. Précisez votre force principale.
Outils de bilan
Évalo, ELO, EXALANG, BALE, MT-86. Citez ceux que vous maîtrisez vraiment, pas ceux vus une fois en stage.
Spécialisations
TSL (Troubles Spécifiques du Langage), dyslexie, dysphasie, bégaiement, surdité, neurogénétique, gériatrie. Une spécialisation nommée différencie immédiatement.
Pluridisciplinaire
Psychomotricien, neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute. Mentionnez les co-disciplines avec lesquelles vous travaillez régulièrement.
Comment décrire votre expérience
Pour chaque poste : type d'exercice (libéral, salarié, mixte), structure (cabinet pluri, CMP, hôpital, EHPAD, CRA), public (âge, problématiques), file active, et pratique pluridisciplinaire si applicable.
- File active 30 enfants 4-12 ans (TSL, dyslexie, dysorthographie).
- Bilans Évalo, ELO, EXALANG ; lien école (PAP, PAI, PPS).
- Pluridisciplinaire : psychomot, neuropsy, psy.
- 25 enfants et ados (TSA, déficience intellectuelle).
- Synthèses bimensuelles en équipe pluri.
- Approche systémique.
À faire et à éviter
Erreurs courantes et choix gagnants observés sur les CV de orthophoniste. Suivez ces conseils pour vous démarquer auprès des recruteurs français.
Mentionnez CCO et ADELI en haut
Avec université et numéro. Critères filtre pour vérifier la légalité de l'exercice.
Évitez « à l'écoute et bienveillante »
Cliché qui ne dit rien sur la pratique professionnelle. Remplacez par une spécialisation ou une approche nommée.
Précisez le public et la file active
Pédiatrie / adultes / gériatrie + nombre de patients suivis. Positionne immédiatement votre niveau.
Pas de description vague
« Suivi orthophonique » ne dit rien. « 30 enfants 4-12 ans en TSL et dyslexie » dit tout.
Citez les outils de bilan
Évalo, ELO, EXALANG, BALE. Différencient un orthophoniste mature d'une jeune diplômée généraliste.
N'oubliez pas le permis et le véhicule
Pour les remplacements ou les tournées en EHPAD / SESSAD, le permis B + véhicule est indispensable.
Quel salaire pour le métier de orthophoniste ?
Statistiques de salaire pour orthophoniste en France, basées sur les données de l’INSEE, de la DARES et des conventions collectives. Le salaire dépend de l’expérience, de la région, du secteur et de l’employeur.
Source : FNO — Fédération Nationale des Orthophonistes ↗ · France Travail — fiche ROME J1406 ↗
FAQ : CV d'orthophoniste
Réponses aux questions les plus fréquentes sur la rédaction d’un CV de orthophoniste en France.
Oui — c'est attendu et permet la vérification immédiate de l'autorisation d'exercer. À placer dans les coordonnées en haut du CV ou dans la rubrique compétences. La FINESS pour les libéraux est moins critique sur le CV mais peut être ajoutée pour les remplacements en cabinet déjà installé.
C'est un atout fort en France — beaucoup de cabinets et d'institutions cherchent des profils ayant les deux expériences. Mettez en avant la complémentarité : la rigueur d'écriture des comptes-rendus en CMP / hôpital + l'autonomie et la diversité du libéral. Précisez les pourcentages de temps si le mix est récent (« 80 % libéral + 20 % vacations EHPAD »).
Oui — c'est attendu. Le métier valorise fortement la formation continue. Mentionnez les plus pertinentes pour le poste visé : Borel-Maisonny, MAKATON, PECS, méthode Padovan, Tomatis, prise en charge bégaiement, neuro-rééducation post-AVC. Les formations CRIAVS, FNO, Vox-Mater, Rééduc-Plus sont les plus reconnues.
Le secteur gériatrique recrute en flux tendu — la pénurie y est encore plus forte qu'en pédiatrie. Mettez en avant : connaissance des troubles neurogénétiques (Alzheimer, démences fronto-temporales, AVC), pratique des bilans MMSE / Test des 5 mots / DRS-2, pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, IDE, ergothérapeute, psychologue). Une formation MAKATON ou PECS adaptée aux pathologies neurodégénératives est valorisée.
Une page jusqu'à 5 ans d'expérience, deux pages au-delà. Concentrez la première page sur le CCO, l'ADELI, le public principal, et les 2 expériences récentes avec file active. La deuxième page peut détailler la formation continue, les expériences plus anciennes et l'engagement professionnel (FNO, congrès).
Démarrez votre CV d'orthophoniste
Mettez en avant votre CCO, votre ADELI, le public que vous accompagnez et vos approches théoriques.
