Par cvgenial.fr · 4 mai 2026 · 2 min de lecture
🏗️ BTP & artisanat

Exemple de CV de conducteur de travaux

Le poste exige trois preuves : formation (BTS/Licence pro), portefeuille de chantiers gérés (volume, valeur), et compétences gestion budget + planning. Mettez ces piliers en avant.

✓ Compatible ATS · Conforme aux usages français
📄 CV complet

CV complet de conducteur de travaux

Modèle pour un poste en gros œuvre résidentiel ou tertiaire.

Mathieu Charpentier
Conducteur de travaux
📍 Lyon📧 mathieu.charpentier@email.fr📱 06 24 18 73 95
Âge : 30 ansNationalité : FrançaisePermis B + véhicule
Profil

Conducteur de travaux avec 8 ans d'expérience en gros œuvre résidentiel et tertiaire. Portefeuille annuel de 12 M€ sur 4 chantiers menés en simultané (5 à 30 logements par chantier). Encadrement d'équipes de 30 à 40 ouvriers (compagnons + sous-traitance). Maîtrise MS Project et Procore, suivi budgétaire complet (avenants, sous-traitants, marges). Formation continue sécurité (CSPS niveau 2 à jour).

📚 Approfondir : rédiger un profil percutant →
Expérience professionnelle
Conducteur de travaux principaljanv. 2022 – aujourd'hui
Bouygues Bâtiment Sud-Est — Lyon
  • Portefeuille 12 M€/an, 4 chantiers en simultané (5 à 30 logements résidentiels).
  • Équipes 30-40 ouvriers (compagnons + sous-traitance, 8-10 lots gérés).
  • Pilotage planning MS Project, budget complet, suivi qualité et sécurité.
  • Réception des chantiers et gestion des SAV pendant 1 an post-livraison.
Conducteur de travaux juniorsept. 2017 – déc. 2021
Eiffage Construction — Saint-Étienne
  • Encadrement 1-2 chantiers résidentiels (5-15 logements), budget 1-3 M€.
  • Suivi de la sous-traitance second œuvre.
  • Préparation des dossiers de réception (PV, levées de réserves).
Formation
Licence Professionnelle Conduite de Travaux2016 – 2017
IUT Lyon 1
BTS Bâtiment2014 – 2016
Lycée La Martinière — Lyon
Compétences
Conduite de chantier multi-lotsMS Project, ProcoreSuivi budgétaire (DPGF, avenants, sous-traitance)Encadrement équipes 30-40 personnesSécurité chantier (PPSPS, CSPS niveau 2)Lecture plans d'exécutionGestion de la sous-traitanceAnglais B2
Informations complémentaires

Formations continues : « Pilotage RGE » (CNFPT 2024), « Sécurité chantier perfectionnement » (CSTB 2023). Permis B + véhicule de fonction.

Personnalisez-le
1👤Renseignez vos coordonnées
2📝Rédigez votre accroche
3💼Ajoutez vos expériences
4🎓Indiquez votre formation
5💡Choisissez vos compétences
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📝 Profil

Un profil qui chiffre le portefeuille

Formation, portefeuille annuel, type de chantiers, taille des équipes — quatre éléments qui positionnent immédiatement.

✗ À éviter

Conducteur de travaux rigoureux et organisé, je cherche un nouveau défi.

✓ Mieux

CDT 8 ans en gros œuvre résidentiel. Portefeuille 12 M€/an, 4 chantiers en simultané, équipes 30-40 ouvriers.

Plus de conseils ? Lisez notre guide pour le profil personnel.

💡 Compétences

Ce que cherchent les majors et PME BTP

Formation, portefeuille, gestion sous-traitance, sécurité — chaque catégorie doit apparaître.

📜

Formation

BTS, Licence pro, Master ESITC. Précisez l'établissement et l'année.

💰

Portefeuille

Budget annuel géré, nombre de chantiers en simultané.

👷

Encadrement

Compagnons + sous-traitance. Volume géré.

🛠️

Outils

MS Project, Procore, Aconex. Précisez ceux utilisés.

🛡️

Sécurité

CSPS niveau 1/2, formations continues. Critère filtre.

📐

Lecture de plans

Plans d'exécution, plans de coffrage. Compétence opérationnelle.

📋 Expérience

Comment décrire votre expérience

Pour chaque poste : entreprise, type de chantiers, budget, équipe, lots gérés.

CDT principaljanv. 2022 – aujourd'hui
Bouygues Bâtiment Sud-Est — Lyon
  • 12 M€/an, 4 chantiers simultanés.
  • 30-40 ouvriers, 8-10 lots.
  • Réception + SAV 1 an.
CDT juniorsept. 2017 – déc. 2021
Eiffage Construction — Saint-Étienne
  • 1-2 chantiers, 5-15 logements.
  • Budget 1-3 M€.
  • Sous-traitance second œuvre.
✅ Conseils

À faire et à éviter

Erreurs courantes et choix gagnants observés sur les CV de conducteur de travaux. Suivez ces conseils pour vous démarquer auprès des recruteurs français.

Quantifiez le portefeuille

Budget annuel, nombre de chantiers, taille des équipes.

Évitez « rigoureux et organisé »

Cliché. Remplacez par un volume.

Citez les outils

MS Project, Procore. Critère pratique.

Pas de description vague

« Suivi de chantier » ne dit rien. Précisez budget et équipe.

Mentionnez la sécurité

CSPS niveau, formations continues. Critère filtre.

N'oubliez pas la sous-traitance

Lots gérés, marchés négociés.

💰 Indication de salaire

Quel salaire pour le métier de conducteur de travaux ?

Statistiques de salaire pour conducteur de travaux en France, basées sur les données de l’INSEE, de la DARES et des conventions collectives. Le salaire dépend de l’expérience, de la région, du secteur et de l’employeur.

Junior
36 000 – 42 000 € brut/an
0–2 ans d’expérience
Confirmé
45 000 – 60 000 € brut/an
2–5 ans d’expérience
Sénior
65 000 – 90 000 € brut/an (chef de groupe)
5+ ans d’expérience

Source : Apec — Étude rémunération BTP · France Travail — fiche ROME F1201

❓ FAQ

FAQ : CV de conducteur de travaux

Réponses aux questions les plus fréquentes sur la rédaction d’un CV de conducteur de travaux en France.

Oui, c'est attendu. Chaque type a ses logiques — soyez clair sur votre force.

Major : volume, processus, lots multiples. PME : autonomie, polyvalence, lien direct avec le maître d'ouvrage.

Oui, surtout en construction écologique. RE2020, BBC, certifications HQE différencient.

Deux pages au-delà de 5 ans d'expérience. Concentrez la première page sur le portefeuille actuel.

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