Exemple de CV commercial
Un CV de commercial se lit en chiffres : taille de portefeuille, % d’atteinte des objectifs, durée du cycle de vente, panier moyen. Sans chiffres, vous ressemblez à tous les autres. Avec, vous devenez crédible immédiatement.
CV complet de commercial
Adaptez ce modèle à votre cycle (B2B / B2C), à votre secteur et à vos résultats chiffrés.
Le même contenu, plusieurs styles
Choisissez la mise en page qui correspond au type d’entreprise visée.
Le même CV, présenté dans 12 mises en page différentes via cv.fr.
Un profil qui prouve, pas qui promet
En commercial, le profil doit contenir au moins un chiffre clé : portefeuille, taux d’atteinte, taille du cycle, panier moyen. Sans chiffre, le recruteur passe à la suite.
Commercial dynamique, orienté résultats, je cherche à mettre à profit mes compétences relationnelles et ma capacité à conclure des affaires dans une entreprise ambitieuse.
Commercial B2B avec 7 ans d’expérience SaaS mid-market. 110 % d’atteinte d’objectif sur 2024 (1,1 M€ ARR). Cycle moyen ramené de 56 à 41 jours via process MEDDIC.
Plus de conseils ? Lisez notre guide pour le profil personnel.
Ce que les recruteurs cherchent chez un commercial
Distinguez prospection (chasse), gestion de comptes (élevage) et closing. Précisez les méthodologies (MEDDIC, SPIN, BANT) et les outils que vous utilisez quotidiennement.
Prospection sortante
Cold call, email, LinkedIn — précisez le volume et les taux de conversion habituels.
Qualification
MEDDIC, SPIN, BANT — montrez que vous travaillez avec une méthodologie, pas au feeling.
Closing & négociation
Tailles de deals, durée moyenne, taux de win — chiffrez tout ce que vous pouvez.
Outils
Salesforce, Hubspot, Outreach, Modjo — utilisés au quotidien, pas juste vus en formation.
Reporting & forecast
Une bonne discipline forecast est un signal fort de séniorité.
Anglais
CEF B2 minimum si vous visez des comptes internationaux ou une scale-up.
Comment décrire votre expérience
Pour chaque poste, donnez la taille du portefeuille, le segment (SMB, mid-market, enterprise), le ticket moyen, le taux d’atteinte et au moins une initiative que vous avez portée (process, formation, mentorat).
- 110 % d’atteinte d’objectif 2024 (1,1 M€ ARR).
- Cycle moyen 56 → 41 jours.
- Onboarding des 3 derniers AE.
- 60–80 SQL / mois.
- Top 1 BDR France Q3 et Q4 2020.
À faire et à éviter
Erreurs courantes et choix gagnants observés sur les CV de commercial. Suivez ces conseils pour vous démarquer auprès des recruteurs français.
Mettez vos chiffres en haut du CV
% d’atteinte, taille de portefeuille, ARR — un recruteur commercial cherche d’abord ça.
Évitez "orienté résultats" sans preuve
C’est le plus grand cliché du CV commercial. Remplacez par un résultat chiffré.
Précisez le segment
SMB, mid-market, enterprise : les compétences attendues sont très différentes.
Ne mélangez pas chasse et farming
Un BDR n’a pas le même CV qu’un Account Manager. Soyez clair sur votre rôle réel.
Mentionnez la méthodologie
MEDDIC, SPIN, Challenger — un signe de discipline commerciale.
Pas de jargon RH générique
"Excellent relationnel" est attendu de tous. Concentrez-vous sur les éléments différenciants.
Quel salaire pour le métier de commercial ?
Statistiques de salaire pour commercial en France, basées sur les données de l’INSEE, de la DARES et des conventions collectives. Le salaire dépend de l’expérience, de la région, du secteur et de l’employeur.
Source : Apec — Baromètre rémunérations cadres 2024 (fonctions commerciales) ↗ · France Travail — fiche ROME D1402 ↗
FAQ : CV de commercial
Réponses aux questions les plus fréquentes sur la rédaction d’un CV de commercial en France.
Oui, autant que la confidentialité de votre employeur le permet. Vous pouvez agréger ou anonymiser : "1,1 M€ ARR closé en 2024 sur un segment mid-market" est précis sans révéler de noms de clients.
Privilégiez les chiffres factuels plutôt que les superlatifs. "Top 1 BDR France Q4 2020" est plus crédible qu’"un des meilleurs commerciaux de l’équipe". Les faits ne paraissent jamais arrogants.
Une page si vous avez moins de 10 ans d’expérience. Concentrez la lecture sur 3 à 4 résultats chiffrés majeurs et listez les outils maîtrisés. Le reste tient en une ligne par poste.
Démarrez votre CV de commercial
Mettez en avant vos chiffres, votre méthodologie et vos outils dans un CV clair et orienté résultats.
