Exemple de CV coiffeur
Le recruteur en salon cherche du concret : CAP minimum, BP en plus, type de salon (chaîne ou indépendant), spécialités tenues en autonomie (couleur, balayage, coupe homme). Le métier est en tension — un CV propre et clair fait la différence.
CV complet de coiffeur
Adaptez ce modèle à votre parcours : type de salon (indépendant, chaîne, haut de gamme), clientèle (féminine, masculine, mixte) et spécialités.
Le même contenu, plusieurs styles
Choisissez une mise en page sobre et soignée — c’est ce qui passe le mieux en salon.
Le même CV, présenté dans 1 mises en page différentes via cv.fr.
Un profil orienté savoir-faire
Mettez en avant le diplôme (CAP, BP), le type de salon (chaîne vs indépendant vs haut de gamme), la clientèle (féminine, masculine, mixte) et les spécialités tenues en autonomie.
Coiffeuse passionnée, dynamique et à l’écoute des clients, je cherche un nouveau défi dans un salon où je pourrai m’épanouir et faire évoluer ma carrière.
Coiffeuse CAP + BP 6 ans d’expérience en chaîne (Saint-Algue) puis salon indépendant haut de gamme. Spécialisée couleur, balayage et coupe femme/mixte. Disponible week-ends.
Plus de conseils ? Lisez notre guide pour le profil personnel.
Ce que cherchent les recruteurs en salon
En coiffure, le recruteur lit vite : diplôme, type de salon, spécialités. Mettez ces 3 éléments en haut.
Diplôme
CAP minimum, BP en plus, MC en signal fort. Précisez l’année et le CFA.
Couleur / balayage
Coloration, balayage, mèches, ombré — précisez les marques (L’Oréal, Wella, Schwarzkopf).
Coupe
Femme, homme, enfant — précisez les types maîtrisés (dégradé, carré, coupe contemporaine).
Type de salon
Chaîne (Saint-Algue, Jean-Louis David, Franck Provost) vs indépendant vs haut de gamme — chacun a ses codes.
Clientèle
Féminine, masculine, mixte, enfants — précisez votre périmètre habituel.
Disponibilité
Week-ends, jours de marché, horaires décalés — précisez ce que vous acceptez.
Comment décrire votre expérience
Pour chaque poste, indiquez le type de salon, le nombre de fauteuils, la clientèle dominante et les prestations tenues en autonomie.
- Salon indépendant 4 fauteuils.
- Couleur, balayage, coupe.
- Clientèle fidélisée.
- Chaîne nationale 8 fauteuils.
- Coupe, brushing, coloration.
À faire et à éviter
Erreurs courantes et choix gagnants observés sur les CV de coiffeur. Suivez ces conseils pour vous démarquer auprès des recruteurs français.
Mettez le diplôme en haut
CAP, BP — c’est la première chose que vérifie le recruteur.
Évitez "à l’écoute des clients"
Pré-requis du métier. Préférez une spécialité (balayage, coupe homme contemporaine).
Précisez les marques
L’Oréal Professionnel, Wella, Schwarzkopf — ces noms parlent au gérant de salon.
Pas de modèle créatif
Le secteur préfère un CV sobre. Pas de couleurs flashy.
Indiquez la disponibilité
Week-ends, jours de marché, horaires décalés — précisez ce que vous acceptez.
Ne minimisez pas la chaîne
Une expérience en chaîne (Saint-Algue, Jean-Louis David) prouve la résistance au rythme et à la rotation.
Quel salaire pour le métier de coiffeur ?
Statistiques de salaire pour coiffeur en France, basées sur les données de l’INSEE, de la DARES et des conventions collectives. Le salaire dépend de l’expérience, de la région, du secteur et de l’employeur.
Source : France Travail — fiche ROME D1202 ↗ · CCN nationale de la coiffure — minima conventionnels 2024 ↗
FAQ : CV de coiffeur
Réponses aux questions les plus fréquentes sur la rédaction d’un CV de coiffeur en France.
Pas dans le CV directement, mais un lien Instagram pro avec quelques réalisations peut valoriser la candidature pour un salon haut de gamme. Pour un salon de quartier ou une chaîne, un CV sobre suffit.
Oui. Listez l’employeur d’alternance, la durée et les prestations principales tenues. Une alternance de 2 ans en CAP/BP représente une vraie expérience valorisée.
Une page suffit. Diplômes en haut, expérience par salon au milieu, formations courtes (balayage, coupe contemporaine) en bas.
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