Exemple de CV agent de sécurité
En sécurité privée, le recruteur regarde d’abord deux choses : carte professionnelle CNAPS valide et formations spécifiques (SSIAP 1, SST). Sans carte CNAPS à jour, le reste ne sera pas lu.
CV complet d’agent de sécurité
Adaptez ce modèle à votre parcours : type de site, formations spécifiques, missions transversales (chef d’équipe, formateur).
Le même contenu, plusieurs styles
Choisissez une mise en page sobre — c’est ce qui passe le mieux dans la sécurité privée.
Le même CV, présenté dans 12 mises en page différentes via cv.fr.
Un profil sobre et factuel
Mettez en avant la carte CNAPS (à jour), les formations SSIAP/SST, le type de site (magasin, événementiel, tertiaire) et les outils techniques (vidéosurveillance, GTC, GTB).
Agent de sécurité sérieux et discret, je cherche une nouvelle opportunité dans une société de sécurité reconnue où je pourrai mettre à profit mon savoir-faire.
Agent de sécurité 5 ans d’expérience en magasin (Carrefour) et événementiel (festivals). Carte CNAPS, SSIAP 1, SST à jour. Habitué à la vidéosurveillance et à la gestion de conflit.
Plus de conseils ? Lisez notre guide pour le profil personnel.
Ce que les recruteurs cherchent
En sécurité, le recruteur lit en diagonale et cherche des codes : carte CNAPS, SSIAP, SST, et type de site.
Carte CNAPS
Numéro et date de validité — toujours mettre en haut, c’est le pré-requis légal.
SSIAP
SSIAP 1, 2, 3 — niveaux successifs. Le SSIAP 1 est minimum pour ERP.
SST
Sauveteur Secouriste du Travail — quasi-obligatoire, à jour.
Vidéosurveillance
Milestone, Genetec, Avigilon — précisez les logiciels utilisés.
Gestion de conflit
Désescalade, palpation, interpellation — à mentionner si pratiqué.
Type de site
Magasin, ERP, événementiel, tertiaire — chacun a ses contraintes.
Comment décrire votre expérience
Pour chaque poste, indiquez la société de sécurité, le client final (magasin, événement), la taille du site et la nature des missions (rondes, vidéo, filtrage).
- Magasin 8 000 m².
- Vidéosurveillance 60 caméras.
- Rondes nocturnes 1 semaine/3.
- Festivals (Nuits de Fourvière).
- Salons (Eurexpo).
À faire et à éviter
Erreurs courantes et choix gagnants observés sur les CV de agent de sécurité. Suivez ces conseils pour vous démarquer auprès des recruteurs français.
Numéro CNAPS en haut
C’est la première chose que vérifie le recruteur. Date de validité comprise.
Évitez "discret et observateur"
Pré-requis du métier. Préférez un chiffre (taille de site, nombre d’interpellations annuelles).
Listez SSIAP et SST
Avec dates de renouvellement. Souvent demandés.
Pas de modèle créatif
Le secteur préfère un CV sobre. Pas de couleurs flashy.
Précisez le type de site
Magasin, ERP, tertiaire, événementiel — les recruteurs ciblent par type.
N’oubliez pas le permis et le véhicule
Indispensable pour les missions sur plusieurs sites ou de nuit.
Quel salaire pour le métier de agent de sécurité ?
Statistiques de salaire pour agent de sécurité en France, basées sur les données de l’INSEE, de la DARES et des conventions collectives. Le salaire dépend de l’expérience, de la région, du secteur et de l’employeur.
Source : France Travail — fiche ROME K2503 ↗ · CCN de la prévention et sécurité — minima 2024 ↗
FAQ : CV d’agent de sécurité
Réponses aux questions les plus fréquentes sur la rédaction d’un CV de agent de sécurité en France.
Oui, c’est devenu standard dans le secteur. Indiquez le numéro et la date de fin de validité. Cela permet au recruteur de vérifier sans demander un justificatif supplémentaire.
Oui. Listez les sociétés (Adecco, CRIT, Manpower) et les missions principales. Le secteur tourne beaucoup en intérim ; c’est attendu et normal.
Une page suffit. Carte CNAPS et formations en haut, expérience par site au milieu, formation initiale en bas.
Démarrez votre CV d’agent de sécurité
Mettez votre carte CNAPS, vos formations et vos sites en avant dans un CV sobre et factuel.
